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【创业故事】青盟,在服务中成长

供稿单位:综合工作部  发布时间: 2019-07-26 11:48:20    作者: 馆员    浏览:72

【创业故事】青盟,在服务中成长 【创业故事】青盟,在服务中成长

来源:宣传部发稿时间:2016-05-05 浏览次数:648

(来源《石河子大学报》304期三版)

在服务中成长
——记我校国家大学科技园青盟网络科技有限责任公司

记者  刘芊

青春为梦,你我为盟,这是新疆青盟网络科技有限责任公司的发展理念,这个几乎全由90后的年轻人组成的创业团队目前属于我校国家大学科技园第三方创业就业孵化机构,他们从成立之初就致力于为大学生提供创业和就业指导,在此基础上形成的青盟创客空间不久前刚刚获批兵团首批“众创空间”。这群年轻人曾表示,要用自己的光作自己的灯塔,照亮自己前行的路,而实际上他们在照亮自己的同时,也为许许多多和他们一样的年轻人指引了方向,并在这一过程中不断收获着成长的感悟。

董事长张新强是青盟创客空间里唯一的一位70后,他既是长辈,管理、指导着团队中的年轻人,也像朋友,关注并理解着当下大学生的需求与梦想。作为“过来人”,他深知创业的艰难,也感受得到如今越来越严峻的就业形势,然而他发现,当时的石河子乃至整个新疆都没有一家专门服务于大学生创业、就业的企业,于是他萌生了组建“青盟”的想法。2014年,在自治区青年创业培训学校里,张新强认识了一位来自自治区团委的西部计划志愿者,这个当时只有23岁的年轻人对张新强的“青盟”思想很感兴趣,于是在志愿服务期满后就与张新强一起筹备组建团队的各项事宜,这就是后来成为公司总经理的邹景钊。

邹景钊可以被看作大学生创业的代表,在大学期间就尝试过开办家教辅导班、销售手机和自行车等工作,其中的艰辛只有自己最清楚,所以他希望在创业的同时也能帮助那些和自己一样的青年朋友,这与张新强的“青盟”思想不谋而合。那时,他们每天都在一起探讨公司的发展理念和经营战略,有时不知不觉就聊到了天亮。为了寻找合伙人,他们几乎走遍了石河子和乌鲁木齐的高校,有人慕名而来,也有人很快就离开了,伴随着周围支持与质疑相互掺杂的声音,他们组建好了前期团队,于2015年7月在石河子大学科技园正式注册成立。

青盟把主要精力放在对创业者的扶持上,张新强说,在他的眼中,敢于创业的人都具有十分优秀的品质,只是有的人缺乏相应的能力和条件,而这正是公司要做的。在青盟的办公区里,整齐摆放的办公桌椅自然划分出了几个区域,可以同时孵化五、六家企业,这种场地的提供是免费的。此外,青盟还会联系园区以及疆内、国内的风投机构,为具有发展潜力的企业提供资金支持。依托手中掌握的企业资源和政府的扶持政策,青盟会为所服务的企业推荐合适的客户,促成双方的对接和共赢,有机会的时候,他们还负责为企业进行宣传推广,在营销战略和经验上提供帮助。目前,他们服务过的企业已经超过了100家。

除了关注创业,青盟也没有忽略那些在就业中存在困惑的大学生。他们发现在校学生一般对企业并不了解,这种对未来不切实际的憧憬往往使他们在真正走上工作岗位后不可避免地感到失落,于是青盟积极创造条件,让大学生与企业负责人面对面地沟通交流,一方面帮助大学生真正地认识企业,以便在就业时做出正确的选择,一方面也让企业走近当下的年轻人,了解他们的想法和诉求。目前,青盟已经与中国劳联集团新疆分公司签订了协议,由青盟推荐的毕业生可以100%安排就业,另外他们还以参股的形式与7家企业进行合作,定期向这些企业推荐优秀学生,这既为企业的发展提供了人才支持,也有效解决了一部分学生的就业问题。

虽然公司一直按照大家的意愿运行着,但他们却不得不面对一个严峻的现实问题:资金不足。青盟为企业和个人提供的服务几乎都是无偿的,这就给团队的生存带来了挑战。为了筹集资金,他们一边开办家教辅导班,在各处发放传单招收学生,一方面通过一些商贸平台销售产品进行创收,而在这一过程中,他们又恰好为所合作的企业提供了支持。

新疆九美商贸有限公司就是青盟参股进行产品代理销售的一家企业,但它并非仅仅是青盟的创收平台,它的负责人张新表示,九美商贸如今有70%的员工都是青盟推荐的,这些大学生想法灵活,思路新颖,为九美商贸在产品的销售和市场的开拓方面提供了很多有益的理念,有效促进了企业的发展。现在,九美商贸也愿意为更多年轻人提供锻炼的机会,张新说,看到公司里的年轻人不断增长阅历、提高能力,他也感到很欣慰,这可以说是青盟思想的又一种体现。

在专注服务于他人的同时,青盟自身也在悄然成长。公司的核心成员一直住在一起,虽然便于交流,但也容易相互影响,尤其是在作息时间上,有时大家都晚睡晚起,一天的工作节奏就被打乱了。为了提高执行力,公司制定了全面的管理制度,每天上班前先共同讨论制定一天的工作计划,再按照要求认真完成。此外,还有每周一次的例会,两周一次的学习,一个月一次的股东大会,定期的户外郊游与不定期的经验分享,这些都极大地提高了团队的默契程度和专业技能。张新强说:“我们一直在培养大家认真做事、敢于担当、勇于奉献的精神,只有具备了这些素质,团队才能发展下去。”今天,团队中的不少成员都是在大学时就对青盟有所了解的,加入团队后,他们从头学起,逐渐成长为骨干力量,副总经理朱泓全就是其中一位。

每隔两周,青盟都会在石大校园里举行一场创业就业主题沙龙,邀请来自企业或学校的老师为在校学生分享经验,指点迷津,大四时的朱泓全参加过一次沙龙,发现青盟的理念与自己的创业方向一致,于是在毕业后加入了这个团队。经过将近一年的历练,朱泓全明显感到了自身的变化。他说,刚进公司时做销售,极大地锻炼了自己的人际交往能力,后来成为管理人员,责任心又进一步加强,他相信未来的自己和团队都会变得越来越好。感悟更深的邹景钊则表示,创业是一件艰苦的事,必须经受住诱惑、孤独和压力才能走下去,他希望现在的大学生们能够早日明确目标,作出清晰的职业规划。今天,这个团队中的年轻人们正像他们说的那样,为了共同的创业梦而坚持不懈地拼搏着。

对于公司的现状,张新强认为团队的战斗力和凝聚力还有待于进一步加强,资金体量小、融资渠道少也是制约发展的瓶颈,这些都是他们未来努力的方向。他说:“青盟现在的确还是一家小公司,我们做的也都是一些琐碎的小事,但任何一家伟大的企业,都是从做好每一件小事而慢慢成长起来的,我们现在也是一个成长的过程。”的确,品牌的形成需要时间,只要理想始终在闪耀,他们的努力就必定会将新苗灌溉成大树,看它根深叶茂,硕果累累。


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